Le droit du travail comporte bien de pièges et de difficultés que le salarié est constamment tenu de manier.
Les textes sont divers et foisonnants.
Les règles sont indiscutablement en perpétuelle évolution.
Le soutien de votre Avocat vous sera précieux qu’il s’agit de licenciement ou toute autre question relative au droit du travail.
Le cabinet vous apportera dans ce domaine tous les conseils utiles en amont et en aval vous assistera dans toute procédure,
devant toutes les juridictions nationales ou arbitrales, dans l’unique objectif de garantir et de veiller au respect de vos droits.
Le cabinet assurera votre défense auprès du Conseil de prud’homme dans tous les domaines, qu’il s’agisse du:
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LICENCIEMENT/ absence de préavis, indemnités de licenciement, indemnités de fin de contrat, licenciement abusif, licenciement collectif (+ ou -10 salariés), licenciement économique, licenciement Individuel, licenciement faute lourde ou faute grave, sanctions disciplinaire….etc
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CONTRAT/ Contrat à Durée Indéterminée, Contrat à durée déterminée, Contrat, d'Apprentissage, Contrat d'Accompagnement Emploi , Contrat Nouvelle Embauche,contrat Initiative emploi ….etc
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CONGES/ congé individuel de formation, congé sabbatique , congé maternité, congé paternité, congés payés…
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Clause de non concurrence, Discrimination , Période d'essai, Promesse d'Embauche ….ETC
Le cabinet assurera intégralement la défense de vos droits.